Devlet Memurları Konfederasyonu, milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan kapsamlı liste, ekonomik haklardan sosyal yardımlara, emeklilikten çalışma şartlarına kadar birçok alanı kapsıyor.
Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya’nın liderliğinde yapılan açıklamada, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını içeren talepler geniş bir yelpazeye yayıldı.
Konfederasyonun talepleri arasında özellikle dikkat çeken başlıklar şöyle:
İlave ödemenin 15.965’ten 23.950 gösterge rakamına yükseltilmesi
2026 ve 2027 yıllarında maaşlara enflasyon farkına ek olarak %25-%30 zam yapılması
Vergi diliminin sabit %15 seviyesine çekilmesi
Ramazan ve Kurban bayramlarına ek olarak yılda dört maaş tutarında ikramiye ödenmesi
Aile yardımının 10.000 TL, çocuk yardımının 5.000 TL, doğum ve ölüm yardımlarının sırasıyla 20.000 TL ve 40.000 TL’ye çıkarılması
Ayrıca büyükşehirlerde görev yapan memurlara özel tazminat ödemesi, öğle yemeği desteği, giyecek yardımlarının nakit olarak yapılması ve servis hizmeti bulunmayan bölgelerde toplu taşıma desteği sağlanması da önerilen düzenlemeler arasında yer aldı.
Konfederasyon, emekli kamu görevlileri için de geniş çaplı düzenleme talep etti. Bunlar arasında:
Emekli maaş bağlama oranının artırılması
TOKİ standartlarında konut alımına imkân tanıyacak emekli ikramiyesi modeli
Aile ve çocuk yardımının emeklilikte de devam etmesi
Banka promosyonlarının 7 kat artırılması ve iadesiz hale getirilmesi
Sıfır faizli kredi imkanı sunulması
Konfederasyonun öncelikli gündem maddeleri arasında yer alan çalışma hayatına yönelik öneriler ise özellikle dikkat çekici:
Tüm kamu görevlilerine 3.600 ek gösterge verilmesi
Yardımcı Hizmetler Sınıfının tamamen kaldırılması
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun çağdaş normlara göre yeniden yazılması
Mülakat sisteminin kaldırılarak merkezi yazılı sınav uygulamasına geçilmesi
Kamuya personel alımındaki sınırlamaların kaldırılması
Disiplin affı düzenlemesi ve 10 yıl hizmeti olan her memura yeşil pasaport hakkı
Kamu mühendisleri için maaş ve tazminatların artırılması, teknik personelin özlük haklarının iyileştirilmesi talep edilirken; Sağlık Bakanlığı dışındaki kurumlarda görev yapan sağlık personelinin ek ödeme sistemine dahil edilmesi istendi.
Ayrıca, koruma ve güvenlik memurlarına fiili hizmet süresi zammı, üniforma ve silah taşıma düzenlemeleri gibi başlıklar da dikkat çeken öneriler arasında yer aldı.
Konfederasyonun diğer önemli talepleri arasında şunlar yer aldı:
Kamu araçlarına kasko yapılması
Görevli şoförlerin maddi zararlarının fondan karşılanması
Engelli kamu çalışanlarına özel konut hakkı tanınması
Yıllık izinlerin resmi ve dini tatillerle çakışmaması
Her kurumda mobbing ile mücadele birimlerinin kurulması
Vardiya sistemine yönelik standart bir çerçeve oluşturulması
Devlet Memurları Konfederasyonu, sunduğu bu taleplerin kamu çalışanlarının refahını artıracağı gibi, kamu hizmetlerinin kalitesine de doğrudan katkı sunacağını ifade etti. Önümüzdeki süreçte başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinde bu başlıkların kamu işveren heyetiyle ele alınması bekleniyor.
Yapı Kredi, kripto dünyasına adım atıyor. Koç Holding çatısı altındaki dev banka, lisanslı dijital varlık platformu için düğmeye bastı. Koç Holding’in köklü iştiraki Yapı Kredi Bankası, dijital finans alanındaki büyümesini kripto para sektörüne taşıyor. Banka, yaklaşık 1,2 milyar TL sermaye ile kripto varlık alım-satım platformu kurmak üzere harekete geçti. Türkiye’de Bir İlk: Lisanslı Kripto Platformu […]
Kamu bankası Halkbank, yaz dönemine özel yepyeni bir kampanya ile vatandaşların yüzünü güldürüyor. 17 bin TL’ye kadar nakit desteği sunan kredi paketi için başvurular başladı. İşte başvuru koşulları ve ödeme seçenekleri… Online Başvur, Aynı Gün Hesabına Geçsin Halkbank, bireysel müşterilere özel sunduğu 17.000 TL’lik yeni kredi kampanyasıyla dikkatleri üzerine çekti. Banka müşterileri; şubeye gitmeye gerek […]
Temmuz zammı sonrası milyonlarca emeklinin beklediği güzel haber geldi. SGK tarafından yapılan duyuruya göre, emekliye 2.412 TL’ye kadar fark ödemesi yapılacak. Maaş farkları ve zamlı ödemelerin hesaplara geçeceği resmi tarihler de belli oldu. SSK ve Bağ-Kur Emeklisine Yüzde 16,67 Zam TÜİK’in enflasyon verilerine göre: SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 16,67 zam Memur emeklilerine yüzde 15,57 […]
TOBB öncülüğünde başlatılan nefes kredisi kampanyasında başvuruların başlamasının üzerinden 48 saat geçmeden “limit bitti” yanıtı vatandaşları isyan ettirdi. Şeffaflık soruları gündemde. Nefes Kredisine Akın: 6 Ay Geri Ödemesiz, 36 Ay Vadeli Kredi Küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansmana erişimini kolaylaştırmak amacıyla TOBB (Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği) tarafından başlatılan nefes kredisi kampanyası, büyük bir […]
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kronik rahatsızlıkları bulunan vatandaşlara verilen sosyal yardımı artırdı. Temmuz ayı itibarıyla tüberküloz veya SSPE tanısı alanlara her ay 11.702 TL ödeme yapılacak. Memur Zammı Sosyal Yardımları da Etkiledi Devletin sosyal destek kalemleri arasında yer alan Kronik Hastalık Yardımı, 2025 Temmuz memur maaş artışıyla birlikte yeniden düzenlendi. Sosyal yardımlar, memur maaş […]
Türkiye, kıymetli maden ithalatında önemli bir düzenlemeye gitti. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile işlenmiş altının hangi ödeme yöntemleriyle ithal edilebileceği Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yetki alanına alındı. Karar, 10 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe giriyor. İthalat Esaslarında Yetki Genişletildi Kıymetli madenlerde bugüne dek yalnızca işlenmemiş ürünlerin ithalat esaslarını düzenleme yetkisine sahip olan Hazine ve […]
