Temmuz ayı, hem kamu çalışanları hem de özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için kritik bir döneme giriyor. Memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yükselecek. Bu gelişme, işten ayrılmayı planlayan çalışanlar için ciddi bir maddi avantaj anlamına geliyor.
Mevcut kıdem tazminatı tavanı şu an 46.655 TL seviyesinde. Ancak 5 aylık enflasyon verileriyle birlikte bu rakamın Temmuz itibarıyla yaklaşık %15 artarak 53.653 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu da her çalışma yılı için yaklaşık 7.000 TL ek tazminat anlamına geliyor.
İşten kendi isteğiyle ayrılmayı planlayan çalışanlara uzmanların önerisi net: “Temmuz sonrasını bekleyin, zamlı tavanla daha fazla tazminat alın.”
Çünkü kıdem tazminatı tavanı memur maaş katsayısına endeksli olduğu için, Temmuz zammı sonrası ödenecek tutar da otomatik olarak yükselecek.
Kıdem tazminatına hak kazanmak için sadece işten çıkarılmak gerekmiyor. Bazı özel durumlar da tazminat hakkı doğuruyor:
Kadın çalışanlar, evlendikleri tarihten itibaren 1 yıl içinde istifa ederlerse, kıdem tazminatını alabiliyor.
Erkek çalışanlar ise askere gitmeden önce istifa ederlerse aynı haktan yararlanabiliyor.
Bu gibi durumlar için Temmuz zammını beklemek, binlerce liralık fark yaratabilir.
Sosyal güvenlik sisteminde belirli koşulları sağlayan çalışanlar, emekli olmadan da kıdem tazminatı alabiliyor. İşte tarih aralıklarına göre kıdem tazminatı alma şartları:
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü
25 yıl + 4500 gün
veya
7000 prim günü
4600 prim günü
Yıldan yıla artan prim şartı (örneğin 2015’te işe giren için 5200 gün)
5400 gün prim
(Ortalama 15 yıl sigortalılık süresi gerekir)
Birçok çalışan, kıdem tazminatını sadece bir kez alınabilir sanıyor. Ancak gerçek farklı: Her farklı işyerinden, yasal haklar sağlandığında ayrı ayrı kıdem tazminatı alınabilir.
Kendi isteğiyle kıdem tazminatı alacak olanlar, SGK’dan “Kıdem Tazminatı Hakkında Yazı” almalı. Bu belgeyle işverene başvuru yapıldığında, işveren tazminat ödemek zorunda.
Yapı Kredi, kripto dünyasına adım atıyor. Koç Holding çatısı altındaki dev banka, lisanslı dijital varlık platformu için düğmeye bastı. Koç Holding’in köklü iştiraki Yapı Kredi Bankası, dijital finans alanındaki büyümesini kripto para sektörüne taşıyor. Banka, yaklaşık 1,2 milyar TL sermaye ile kripto varlık alım-satım platformu kurmak üzere harekete geçti. Türkiye’de Bir İlk: Lisanslı Kripto Platformu […]
Kamu bankası Halkbank, yaz dönemine özel yepyeni bir kampanya ile vatandaşların yüzünü güldürüyor. 17 bin TL’ye kadar nakit desteği sunan kredi paketi için başvurular başladı. İşte başvuru koşulları ve ödeme seçenekleri… Online Başvur, Aynı Gün Hesabına Geçsin Halkbank, bireysel müşterilere özel sunduğu 17.000 TL’lik yeni kredi kampanyasıyla dikkatleri üzerine çekti. Banka müşterileri; şubeye gitmeye gerek […]
Temmuz zammı sonrası milyonlarca emeklinin beklediği güzel haber geldi. SGK tarafından yapılan duyuruya göre, emekliye 2.412 TL’ye kadar fark ödemesi yapılacak. Maaş farkları ve zamlı ödemelerin hesaplara geçeceği resmi tarihler de belli oldu. SSK ve Bağ-Kur Emeklisine Yüzde 16,67 Zam TÜİK’in enflasyon verilerine göre: SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 16,67 zam Memur emeklilerine yüzde 15,57 […]
TOBB öncülüğünde başlatılan nefes kredisi kampanyasında başvuruların başlamasının üzerinden 48 saat geçmeden “limit bitti” yanıtı vatandaşları isyan ettirdi. Şeffaflık soruları gündemde. Nefes Kredisine Akın: 6 Ay Geri Ödemesiz, 36 Ay Vadeli Kredi Küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) finansmana erişimini kolaylaştırmak amacıyla TOBB (Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği) tarafından başlatılan nefes kredisi kampanyası, büyük bir […]
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, kronik rahatsızlıkları bulunan vatandaşlara verilen sosyal yardımı artırdı. Temmuz ayı itibarıyla tüberküloz veya SSPE tanısı alanlara her ay 11.702 TL ödeme yapılacak. Memur Zammı Sosyal Yardımları da Etkiledi Devletin sosyal destek kalemleri arasında yer alan Kronik Hastalık Yardımı, 2025 Temmuz memur maaş artışıyla birlikte yeniden düzenlendi. Sosyal yardımlar, memur maaş […]
Türkiye, kıymetli maden ithalatında önemli bir düzenlemeye gitti. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile işlenmiş altının hangi ödeme yöntemleriyle ithal edilebileceği Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yetki alanına alındı. Karar, 10 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe giriyor. İthalat Esaslarında Yetki Genişletildi Kıymetli madenlerde bugüne dek yalnızca işlenmemiş ürünlerin ithalat esaslarını düzenleme yetkisine sahip olan Hazine ve […]